Старшая акушерка акушерского физиологического отделения в административном порядке подчиняется главному врачу, главной медицинской сестре Лидской ЦРБ.
Непосредственно подчиняется заведующему отделением. В его отсутствие - дежурному администратору и дежурному врачу акушерского физиологического отделения.
Старшая акушерка акушерского физиологического отделения Лидской црб обязана:
Обеспечивать наличие на рабочих местах инструкций, знаков безопасности, предупредительных надписей, противопожарного инвентаря и средств пожаротушения;
Следить за правильным применением работниками предусмотренных инструкциями приспособлений, инструмента, средств индивидуальной защиты.
Отстранять от работы работников, не имеющих допуска к самостоятельной работе, не применяющих средств защиты;
Следить за соблюдением параметров лечебных процессов, требований безопасности при ведении всех видов работ, пожарной безопасности;
Обеспечивать немедленно устранение обнаруженных нарушений. При невозможности устранения недостатков силами персонала, о них сообщается руководителю подразделения, делается запись в журнале периодического контроля и сообщается заместителю главного врача по АХЧ.
Должностная инструкция акушерки родзала акушерского физиологического отделения Лидской црб.
1.Общие положения
1. Ha должность акушерки назначается лицо, имеющие среднее медицинское образование по специальности «Акушерское дело»,
2. Назначение на должность и освобождение от должности производится приказом главного врача ЦРБ по представлению зав. отделением и старшей акушерки.
3. Непосредственно подчиняется зав. отделением, старшей акушерке отделения.
4. Акушерка родзала должна знать:
Современные методы дезинфекции и стерилизации;
Виды кровотечений и способы их остановки;
Правила асептики и антисептики;
Санитарно-противоэпидемический режим родблока;
Механизм родов (в головном, ягодичном, ножном предлежании);
Ведение родов и технику приема родов;
Первичный туалет новорожденного;
Технику и методы выделения и отделения последа;
Экстренная помощь при неотложных состояниях;
Основные методы профилактики и борьбы с осложнениями;
Трудовое законодательство, правила внутреннего трудового распорядка;
Правила и нормы охраны труда, ТБ, противопожарной безопасности;
Основы трансфузиологии.
Основы общей и местной анестезии.
5.В своей деятельности акушерка родзала руководствуется приказами, указаниями, распоряжениями МЗ РБ, уставом учреждения, настоящей должностной инструкцией.
2. Обяза нности
1. Осуществлять заготовку и стерилизацию перевязочного материала, белья, инструментария.
2. Обеспечить надлежащее хранение и уход за инструментарием исправность аппаратуры.
3. Готовить стер. столы, наборы стерильных инструментов для принятия, родов.
4.Следить за исправностью освещения, в том числе за аварийное
освещение.
5.Следить за распорядком работы в родзале (генеральная уборка 1 раз в 3 дня)
6. Работать по графику.
7. Выполнять правила внутреннего трудового распорядка.
8. Выполнять предписания и указания врачей, под руководством которых работает.
9.3накомить вновь поступивших больных с правилами внутреннего распорядка отделения и режимом для больных в отделении.
10. Знать способы стерилизации перевязочного материала, инструментов, шприцев, проводить предстерилизационную обработку мединструментария.
11. Строго соблюдать правила хранения медикаментов и сроки их годности.
12. 3нать правила подготовки больных к операции, подготовку и доставку больных на исследования.
13. Зондировать и промывать желудок.
14. Ставить клизмы всех видов: очистительные, сифонные, питательные, капельные.
15. Вводить газоотводные трубки, производить катетеризацию мочевого пузыря мягким резиновым катетером, промывать мочевой пузырь.
16. Спринцевать влагалище.
17. Ставить горчичники, банки, компрессы и припарки.
18. Измерять кровяное давление.
19. Брать мазки из половых органов.
20.Уметь обеспечивать переноску и перевозку тяжелобольных.
21.Обеспечивать уход за больными и наблюдение за санитарным содержанием закрепленных за ней палат.
22. Обеспечивать запись и точное выполнение лечебных и гигиенических назначений врача.
23. Присутствовать при обходе больных ординатором или дежурным врачом, сообщать им сведения о состоянии больных.
24. Измерять температуру больным, утром и вечером, необходимости по назначению в другое время.
25. Наблюдать за чистотой, тишиной и порядком в палатах, за личной гигиеной самих больных, следить за сменой нательного и пастельного белья, участвовать в проведении санитарно-просветительной работы среди больных.
26. Наблюдать за точным выполнением больными, младшим медперсоналом и посетителями установленных правил внутреннего распорядка больницы.
27. Взаимозаменяемость во время отпусков, болезни.
28. Совместно с лечащим врачом производить переливание крови и ее компонентов, о чем регистрировать в специальном журнале.
29. Производить внутривенное переливание растворов, согласно назначениям врача.
30. Вести учет сильнодействующих и ядовитых веществ.
31. Следить за сохранностью и исправностью оборудования.
32. Контролировать проведение текущей и генеральной уборок младшим медицинским персоналом.
33. Сообщать зав. отделением, ст. акушерке, дежурному врачу об экстремальных ситуациях в состоянии пациента, происшествиях в отделении, палатах.
34. Оформляет установленную МЗ РБ медицинскую документацию (журналы выборки, здоровья, наблюдения деж. врача, дез. камерной обработки, журнал сухожарового шкафа и постановки проб, осмотра на гнойничковые заболевания).
35. Оказывает неотложную доврачебную помощи при острых состояниях.
36. Проводит сан просвет работу с роженицами, беременными и родильницами.
37. Ассистирует при некоторых акушерских манипуляциях и операциях.
38. Соблюдать этику и деонтологию с пациентами, больными, коллегами. Соблюдать субординацию.
39. Иметь опрятный внешний вид и следить за формой одежды.
39. Своевременно проходить медосмотры, обследования на PBSAg+HCV.
40. Принимать участие в уборке закрепленной за отделением территории.
41. Своевременно сообщать сестре-хозяйке или ст. акушерке о нарушениях, требующих помощи слесаря, столяра, медтехника, электрика, или др. специалистов.
42. 3нать общие принципы интенсивной терапии и реанимации.
ИНСТРУКЦИЯ
АКУШЕРКИ
|
наименование учреждения, |
|||
|
организации |
|||
|
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ |
УТВЕРЖДАЮ |
||
|
(директор; иное должностное лицо, |
|||
|
00.00.0000№ 00 |
уполномоченное утверждать |
||
|
акушерки |
|||
|
должностную инструкцию) |
|||
|
(подпись) |
(фамилия, инициалы) |
||
|
00.00.0000 |
|||
1. Акушерка относится к категории специалистов.
2. На должность акушерки назначается лицо, имеющее среднее медицинское
|
образование по специальности "Акушерское дело" и |
||
|
(имеющее; не имеющее)(I, II, |
||
|
высшую) . |
||
квалификационную(ой) категорию (и)
3. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения
4. Акушерка должна знать:
4.1. Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения.
4.2. Основы гигиены женщины в период беременности и после родов.
4.3. Течение нормальных родов и их варианты.
4.4. Ведение беременности при осложнениях, основные методы профилактики и борьбы с осложнениями.
4.5. Правила асептики и антисептики, санитарно-противоэпидемический режим родовспомогательных учреждений.
4.6. Принципы профилактики гинекологических заболеваний, основы контрацепции и здорового образа жизни.
4.7. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.
4.8. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.9. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
|
4.10. |
|
5. Акушерка подчиняется непосредственно |
Акушерка:
1. Проводит лечебно-профилактическую санитарно-просветительную работу, уход за пациентами в соответствии с профилем отделения под руководством врача.
2. Проводит подготовительную работу для лечебно-диагностической деятельности врача акушера-гинеколога и собственной деятельности.
3. Осуществляет лечебно-диагностическую помощь беременным, роженицам, родильницам, гинекологическим больным по назначению врача или совместно с ним в отделении, на приеме в женской консультации, на дому.
4. Оказывает медицинскую помощь при неосложненных родах самостоятельно или с врачом акушером-гинекологом при патологии родов, послеродового периода, проводит первичную обработку и при необходимости первичную реанимацию новорожденных.
5. Оказывает неотложную доврачебную медицинскую помощь при острых заболеваниях и несчастных случаях по профилю деятельности с последующим вызовом врача или направлением пациента в лечебно-профилактическое учреждение.
6. Сообщает врачу акушеру-гинекологу, старшей акушерке, заведующему отделением или дежурному врачу об экстремальных ситуациях в состоянии пациентов, происшествиях в отделении, палатах, кабинетах.
7. Ассистирует при некоторых акушерских и гинекологических операциях.
8. Наблюдает за состоянием здоровья и развитием детей первого года жизни.
9. Осуществляет патронаж на дому беременных, родильниц, гинекологических больных с выполнением организационных и лечебных мер.
10. Проводит профилактические осмотры женщин с целью выявления гинекологических заболеваний (совместно с врачом или самостоятельно), работу по планированию семьи.
11. Выполняет меры по соблюдению санитарно-гигиенического режима (соблюдение правил асептики и антисептики, правильное хранение, обработка, стерилизация инструментов, приборов, перевязочного материала) в отделении (женской консультации, кабинете).
12. Оформляет установленную Минздравом России медицинскую документацию для соответствующего подразделения.
III. Права
Акушерка имеет право
1. Получать необходимую информацию для четкого выполнения своих обязанностей.
2. Давать указания младшему медицинскому персоналу по соблюдению санитарно-эпидемиологического режима отделения (кабинета).
3. Вносить предложения по совершенствованию работы младшего и среднего медицинского персонала.
4. Входить в состав Совета акушерок и медицинских сестер, принимать участие в работе профессиональных медицинских ассоциаций.
5. Повышать свою квалификацию.
6. Получать квалификационную категорию.
IV. Ответственность
Акушерка несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
|
Руководитель структурного подразделения |
||||||
|
(подпись) |
(фамилия, инициалы) |
|||||
|
00.00.0000 |
||||||
|
СОГЛАСОВАНО: |
||||||
|
Начальник юридического отдела |
||||||
|
(подпись) |
(фамилия, инициалы) |
|||||
|
00.00.0000 |
||||||
|
С инструкцией ознакомлен: |
||||||
|
(подпись) |
(фамилия, инициалы) |
|||||
|
00.00.0000 |
||||||
Сакэ крайне чувствительно к температуре и свету, поэтому его надо хранить при температуре 1-8° С и освещении минимально необходимого уровня. Попадание прямых солнечных лучей недопустимо. И никаких люминисцентных и кварцевых ламп. В отличие от вина в сакэйных бутылках пробка почти что не применяется, поэтому высокая влажность здесь не уместна. Скорее, наоборот. Хранить бутылки для сакэ (саке) в сыром погребке между, скажем, винами из Кахетии и Бургундии, как бы вам этого ни хотелось, лучше не надо.
УТВЕРЖДАЮ ___________________________________ (Фамилия, инициалы) (наименование организации, ________________________ предприятия и т.п., его (директор или иное организационно-правовая форма) должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) " " ____________ 20__г. м.п. Должностная инструкция акушерки ______________________________________________ (наименование организации, предприятия и т.п.) " " ______________ 20__г. N_________ Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с __________________________________________ (наименование должности лица, на которого ______________________________________________________ и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция) положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1. Общие положения 1.1. Акушерка относится к категории специалистов. 1.2. На должность акушерки назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности "Акушерское дело" и имеющее ______________________ квалификационную категорию. (II, I, высшую) 1.3. Назначение на должность акушерки и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения. 1.4. Акушерка должна знать: - законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения; - основы гигиены женщины в период беременности и после родов; - течение нормальных родов и их варианты; - ведение беременности при осложнениях, основные методы профилактики и борьбы с осложнениями; - правила и асептики и антисептики, санитарно-противоэпидемический режим родовспомогательных учреждений; - принципы профилактики гинекологических заболеваний, основы контрацепции и здорового образа жизни; - законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; - правила и методы оказания доврачебной медицинской помощи; - _________________________________________________________________. 1.5. Акушерка подчиняется непосредственно _________________________. 2. Должностные обязанности Акушерка выполняет следующие обязанности: 2.1. Проводит лечебно-профилактическую санитарно-просветительную работу, уход за пациентками в соответствии с профилем отделения под руководством врача. 2.2. Проводит подготовительную работу для лечебно-диагностической деятельности врача акушера-гинеколога и собственной деятельности. 2.3. Осуществляет лечебно-диагностическую помощь беременным, роженицам, родильницам, гинекологическим больным по назначению врача или совместно с ним в отделении, на приеме в женской консультации, на дому. 2.4. Оказывает медицинскую помощь при неосложненных родах самостоятельно или с врачом акушером-гинекологом при патологии родов, в послеродовой период, проводит первичную обработку и при необходимости первичную реанимацию новорожденных. 2.5. Оказывает неотложную доврачебную медицинскую помощь при острых заболеваниях и несчастных случаях по профилю деятельности с последующим вызовом врача или направлением пациентки в лечебно-профилактическое учреждение. 2.6. Сообщает врачу акушеру-гинекологу, старшей акушерке, заведующему отделением или дежурному врачу об экстремальных ситуациях в состоянии пациенток. 2.7. Ассистирует при некоторых акушерских и гинекологических операциях. 2.8. Наблюдает за состоянием здоровья и развитием детей первого года жизни. 2.9. Осуществляет патронаж на дому беременных, родильниц, гинекологических больных с выполнением организационных и лечебных мер. 2.10. Проводит профилактические осмотры женщин с целью выявления гинекологических заболеваний (совместно с врачом или самостоятельно), работу по планированию семьи. 2.11. Выполняет меры по соблюдению санитарно-гигиенического режима (соблюдение правил асептики и антисептики, правильное хранение, обработка, стерилизация инструментов, приборов, перевязочного материала) в отделении (женской консультации, кабинете). 2.12. Оформляет медицинскую документацию для соответствующего подразделения. 2.13. Повышает свою квалификацию. 2.14. _____________________________________________________________. 3. Права Акушерка имеет право: 3.1. Получать информацию, необходимую для четкого выполнения своих обязанностей. 3.2. Давать распоряжения младшему медицинскому персоналу по соблюдению санитарно-эпидемиологического режима отделения (кабинета). 3.3. Вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию работы младшего и старшего медицинского персонала. 3.4. Входить в состав Совета акушерок и медицинских сестер, принимать участие в работе профессиональных медицинских ассоциаций. 3.5. Получать квалификационную категорию. 3.6. ______________________________________________________________. 4. Ответственность Акушерка несет ответственность: 4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации. 4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации. 4.3. За причинение материального ущерба - в пределах действующего трудового и гражданского законодательства Российской Федерации. 4.4. За ошибки при выполнении медицинских мероприятий, повлекшие за собой тяжкие последствия для пациенток, - в пределах действующего законодательства Российской Федерации. 4.5. ______________________________________________________________. Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________ (наименование, _____________________________. номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия) _________________________ (подпись) " " _____________ 20__г. СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела (инициалы, фамилия) _____________________________ (подпись) " " ________________ 20__г. С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия) _________________________ (подпись) " " _____________ 20__г.
Функции:
Обслуживание беременных;
Обслуживание родильниц;
Оказание помощи гинекологическим больным;
Профилактический осмотр женского населения;
Санитарно-просветительная работа;
Ведение отчетной документации.
Обязанности:
Поддерживать чистоту и порядок в кабинете; готовить инструменты и документацию к приему;
Вызывать беременных на прием;
Измерять АД на двух руках, вес беременной;
Помогать акушеру-гинекологу в осмотре беременной (измерять окружность живота (Оивота ()окружность беременной;осмотре беременной;
инструменты и документацию к приему;
№4.тация:
Ж), высоту дна матки (ВДМ), тазометрию);
Выписывать направления на анализы, на консультации;
Выполнять различные назначения врача;
Выполнять акушерский патронаж
ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ БЕРЕМЕННЫМ.
Женская консультация проводит наблюдения за беременными с ранних сроков беременности. За время беременности – 14-15 раз. После родов – 2раза.
Посещение до 20-ти нед. беременности – 1раз в месяц;
После 20-ти нед. – 2раза в месяц;
После 30-й нед. – еженедельно.
При первом посещении женской консультации беременной проводят полное клиническое обследование. Заполняется форма 111У, собирается анамнез, даются направления на анализы:
Группа крови и резус-фактор;
RW (реакция Вассермана – на сифилис);
Австралийский антиген;
Общий анализ крови;
Кровь на сахар;
Общий анализ мочи;
Мазок на степень чистоты влагалища;
Мазок на GN (на гонорею);
Кал на яйцеглист;
В 30нед. берут мазок из цервикального канала, носа, зева на стафилококк;
Консультация терапевта, стоматолога, ЛОРа, окулиста, невропатолога;
Собирает акушерский анамнез (менструальная функция, аборты, беременности, гинекологические заболевания, осложнения во время беременности и родов), проводит тазометрию, зеркальное исследование шейки матки, влагалищное исследование; беседует с женщиной о гигиене, о питании, о режиме дня, отдыха.
При каждом новом посещении измерять АД, взвешивать женщину, проводится анализ мочи на белок.
После 20 нед. беременности вновь берётся кровь на RW и СПИ. Если имеется патология беременности: токсикозы (гестозы), экстрогенитальные заболевания (сердца, почек и др.) , таких беременных относят в группу риска («Р»);
Госпитализация в отделение патологии беременных или дневной стационар.
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЗДОРОВЬЯ БЕРЕМЕННОЙ И ГРУППЫ ДИНАМИЧЕСКОГО
НАБЛЮДЕНИЯ.
Критериями оценки здоровья беременной являются:
Наличие или отсутствие акушерской и экстрагенитальной
патологии;
Наличие ее до той или другой группы риска перинатальной
патологии;
Физическое развитие беременной;
Функциональное состояние основных систем ее организма;
Физическое и функциональное состояние плода.
I группу динамического наблюдения (Д1- здоровые) составляют беременные, у которых отсутствуют экстрагенитальные заболевания, которые донашивают беременность до сроков 38-42 недели с отсутствием факторов риска перинатальной патологии, а функциональные нарушения отдельных органов или систем не вызывают каких-либо усложнений на протяжении всего периода беременности.
II группу - (Д2 - практически здоровые) составляют беременные без экстрагенитальных, гинекологических заболеваний. Суммарная оценка выявленных у них факторов риска соответствует низкой степени перинатальной патологии, а функциональные нарушения отдельных органов или систем не вызывают каких-либо осложнений на протяжении всей беременности.
III группу - (ДЗ-больные) составляют больные с установленным диагнозом экстрагенитального заболевания или акушерской патологии. Суммарная оценка выявленных у них факторов риска соответствует высокой или очень высокой степени возможного развития перинатальной или материнской патологии.
ГРУППА РИСКА «Р».
Имеет 3 степени «Р»:
10 баллов – высшая степень
9,5 баллов – средняя степень
4-1 баллов – низкая степень
Существует 5 групп риска:
1. Социально-биологические факторы (возраст 35-40 лет – алкоголь, никотин).
2. Отягощенный акушерско-гинекологический анамнез (аборты, детская смертность, кесарево сечение).
3. Экстрогенитальные заболевания матери (сердце, гипертония и др.).
4. Осложнение беременности (гестозы, резус-конфликтная беременность).
5. Состояние плода: гипотрофия, гипоксия.
Проводится школа матерей – с 15-16нед. беременности, несколько занятий. Психопрофилактическая подготовка – с 30нед. беременности
Профосмотры.
Проводятся на каждом предприятии. Подготовку к профосмотру проводит акушерка. Она обязана заранее вывесить объявление, подготовить список работающих, комнату для осмотра, инструменты, гинекологическое кресло, предметные стекла, клеёнки (салфетки).
Диспансеризация.
Гинекологических больных проводится во время профосмотра или во время приема. На женщину заводится диспансерная карта (Ф-030У). Проводится её оздоровление до снятия с учета.
Патронаж.
Проводит акушерка, посещая беременных женщин и после родов.
Задачи: ознакомиться с условиями быта беременной ее состоянием.
Во время патронажа акушерка определяет общее состояние беременной, выполнение беременной назначенного режима и основных санитарно-гигиенических правил, обращает внимание на рациональное питание, проводит санитарно-просветительную работу по пропаганде здорового образа жизни. Данные патронажа акушерка заносит в патронажный журнал, отмечает результаты патронажа в индивидуальной карте беременной.
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
| Инструкция для должности "Акушерка женской консультации
", представленная на сайте , соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 78. Здравоохранение. (С изменениями, внесенными в соответствии с приказами Министерства здравоохранения N 131-О от 18.06.2003 г. N 277 от 25.05.2007 г. N 153 от 21.03.2011 г. N 121 от 14.02.2012 г.)", который утвержден приказом Министерства здравоохранения Украины 29.03.2002 г. N 117. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины. Статус документа - "действующий" . |
|
Предисловие
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Акушерка женской консультации" относится к категории "Специалисты".
1.2. Квалификационные требования - неполное высшее образование (младший специалист) по направлению подготовки "Медицина", специальности "Акушерское дело" или "Лечебное дело". Специализация по профилю работы. Без требований к стажу работы.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- действующее законодательство об охране здоровья и нормативные документы, определяющие деятельность учреждений здравоохранения и организации акушерско-гинекологической помощи взрослому и детскому населению;
- права, обязанности и ответственность акушерки;
- нормальную и патологическую анатомию и физиологию органов деторождения женщины;
- анатомо-физиологические и психологические особенности беременной и родильницы;
- основы неонатологии;
- современные методы обследования и лечения различных патологий беременности, родов и послеродового периода;
- методы внешнего обследования беременной, определение сроков родов и дородового отпуска;
- подготовку роженицы к родам;
- правила ведения нормальных родов и родов при различных аномалиях таза и плода предлежаниях;
- правила асептики и антисептики;
- проведение вторичной обработки пуповины, антропометрию новорожденного;
- приемы ассистирование при малых акушерских и гинекологических операциях;
- профилактику кровотечения;
- симптомы токсикоза беременных и его профилактику;
- симптоматику и диагностику наиболее частых заболеваний и терминальных состояний;
- тактику персонала при выявлении больного, подозрительного на особо опасные инфекции;
- фармакологическое действие наиболее распространенных лекарственных веществ, их совместимость, дозирования, методы введения;
- методики стерилизации инструментария и перевязочных средств;
- правила безопасности во время работы с медицинским инструментарием и оборудованием;
- манипуляции в соответствии с профилем работы;
- правила оформления медицинской документации;
- современную литературу по специальности.
1.4. Акушерка женской консультации назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Акушерка женской консультации подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Акушерка женской консультации руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Акушерка женской консультации во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Руководствуется действующим законодательством Украины об охране здоровья и нормативно-правовыми актами, которые определяют деятельность учреждений здравоохранения и организации акушерско-гинекологической помощи взрослому и детскому населению.
2.2. Оказывает доврачебную помощь беременным и гинекологическим больным, в том числе скорую и неотложную.
2.3. Применяет современные методы обследования беременных.
2.4. Проводит онкологический профосмотр.
2.5. Проводит диспансеризацию и патронаж беременных и рожениц.
2.6. Ассистирует при малых акушерских и гинекологических операциях.
2.7. Обеспечивает преемственность в оказании медицинской помощи между женской консультацией и стационаром.
2.8. Проводит сбор, хранение материалов для лабораторных исследований.
2.9. Участвует в мониторинге здоровья населения, способствует распространению медицинских знаний по вопросам личной гигиены, контрацепции, индивидуального обследования молочной железы и внедрение здорового образа жизни.
2.10. Владеет приемами реанимации, в состоянии оказать помощь при травматическом повреждении, кровотечения, коллапсе, отравлении, утоплении, механической асфиксии, анафилактическом шоке, ожогах, отморожении, аллергических состояниях.
2.11. Придерживается принципов медицинской деонтологии.
2.12. Ведет медицинскую документацию.
2.13. Постоянно совершенствует свой профессиональный уровень.
2.14. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.15. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Акушерка женской консультации имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Акушерка женской консультации имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Акушерка женской консультации имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Акушерка женской консультации имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Акушерка женской консультации имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Акушерка женской консультации имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Акушерка женской консультации имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Акушерка женской консультации имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Акушерка женской консультации имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Акушерка женской консультации несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Акушерка женской консультации несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Акушерка женской консультации несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Акушерка женской консультации несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Акушерка женской консультации несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Акушерка женской консультации несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Акушерка женской консультации несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.